两个十级工伤伤残能赔偿多少钱？

　　两个十级伤残一般赔偿多少钱 ，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%双十级伤残一般赔偿多少钱 的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算双十级伤残一般赔偿多少钱 ；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

　　一、工伤十级伤残能赔多少钱

　　1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。

　　2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资。

　　3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资。

　　4、一次性伤残就业补助金。

　　二、工伤赔偿程序：

　　1.工伤报告程序

　　用人单位为劳动者在工伤保险机构投双十级伤残一般赔偿多少钱 了工伤保险双十级伤残一般赔偿多少钱 的才有这个程序。

　　单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内双十级伤残一般赔偿多少钱 ，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

　　2.工伤认定程序

　　由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走一程序。

　　注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

　　3.工伤鉴定程序

　　工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

　　4.协商赔偿程序

　　工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

　　5.劳动仲裁程序

　　与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

　　6.法院审理程序

　　对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

　　7.执行程序

　　仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

　　8.申诉程序

　　对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。

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