上班路上发生交通事故申请工伤被认定的成功案例

李先生于2023年9月8日入职于东莞市某电器有限公司工作，具体职务是磨具技工，时薪制，每小时42元。2023年26日上午7时56分许李先生在骑电动自行车去上班的路上，在樟木头镇区路段（东深路银洋大厦）与骑电动车的孙某碰撞，造成李先生受伤，当天申请人有被救护车送到东莞市樟木头镇某医院救治，李先生住院七天，出院还需要休养3个月。2023年10月29日，东莞市交警支队樟木头大队出具事故责任认定书，认定申请人在此次事故中负同等责任。

根据工伤保险条例的相关规定，李先生在上班路上发生交通事故且本人负事故同等责任及以下的情况属于工伤，当李先生给公司法定代表人发信息表达协商的意愿时，遭到法定代表人的责骂和完全不理解，无奈，李先生委托我向东莞市人力资源和社会保障局申请工伤认定，除了申请书和主体身份资料，我们还提供了交通事故责任认定书，医院的门诊疾病诊断证明书、出院疾病诊断证明书、出院记录、病历、公司为李先生支付工资的微信转账、公司出具的李先生在该司工作的证明、李先生上班受伤的路线图等，这些是申请工伤认定必要的资料，我们都有提供。结果，东莞市人力资源和社会保障局依法对李先生的情况予以认定工伤，这个申请工伤认定的程序非常顺利。

李先生的工伤认定编号为：【2023】451529号。本身符合工伤的情况，只要按要求提供充分的资料和证据，就能成功获得工伤认定。

案例的总结分析：

一、案件基本情况

时间地点：2023 年 9 月 8 日入职东莞市某电器有限公司，2023 年 26 日上午 7 时 56 分在樟木头镇区路段（东深路银洋大厦）发生交通事故。

当事人：李先生、孙某、东莞市某电器有限公司。

事故经过：李先生骑电动自行车上班途中与孙某碰撞受伤，被救护车送到东莞市樟木头镇某医院救治，住院七天，出院需休养三个月。交警认定李先生在此次事故中负同等责任。

二、案件处理过程

协商无果：李先生向公司法定代表人表达协商意愿遭责骂和不理解。

委托申请：李先生委托向东莞市人力资源和社会保障局申请工伤认定，提供申请书、主体身份资料、交通事故责任认定书、医院诊断证明等一系列必要资料。

认定结果：东莞市人力资源和社会保障局依法认定李先生为工伤，申请程序顺利。

三、案件成功要点

明确法律依据：根据工伤保险条例，李先生在上班路上发生交通事故且负同等责任及以下属于工伤。

充分准备资料：提供了申请工伤认定所需的各种资料和证据，包括交通事故责任认定书、医院证明、工资转账记录、工作证明、上班路线图等。

依法申请：按照法定程序向相关部门申请工伤认定，确保申请的合法性和规范性。

四、启示与借鉴

对于劳动者：

了解工伤保险条例等相关法律法规，明确自己在工作中的权益。

在发生符合工伤认定条件的事故后，及时收集和保存相关证据资料，依法申请工伤认定。

若与用人单位协商无果，应积极寻求法律帮助，维护自身合法权益。

对于用人单位：

加强对工伤保险条例的学习和理解，依法为员工缴纳工伤保险。

在员工发生工伤事故后，应积极配合员工进行工伤认定和理赔，承担相应的责任。

总结标题：《依法申请工伤认定，维护劳动者权益 —— 东莞李先生工伤认定案例分析》