认定为工伤伤残标准是劳动者的四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级、能认定为一级工伤等情形。个人工伤认定程序是职工或者用人单位向社会保险行政部门申请工伤、受理并和审核、作出鉴定结论。个人工伤认定程序是工伤职...

手指骨裂算伤残，但属于十级伤残，需要根据具体情况进行具体分析。人身损害伤残鉴定需要的证明有被鉴定人的额身份证、户口本、病历、检验报告、照片等。

单位或企业都有上下班时间的规定，有些人可能会违反规定提前下班。那么员工未告知单位提前下班是否属于“上下班途中”的合理时间，途中发生非本人主要原因的交通事故，能否认定成立工伤呢？下面我们一起通过一个案例...

职工在工地遭受工伤时首先建议申请工伤认定，之所以先申请工伤等级鉴定，是因为所得的工伤赔偿金额是和职工的工伤等级挂钩。只有工伤鉴定结果下达后工伤赔偿金额才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，...

单位员工因为是请假期间出现受伤情况，不属于工伤。应当认定为工伤情形的是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...

《工伤保险条例》第十四条第六项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

两个十级伤残一般赔偿多少钱 ，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%双十级伤残一般赔偿多少钱 ...

马某系某配送服务公司派往一餐厅的骑手，负责外卖配送工作。2021年12月4日，马某在上班送餐途中发生交通事故受伤，事故发生后，某配送服务公司却主张马某的工作由该餐厅安排管理，其工资由外包公司（某活APP）发放，...