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北京倡信律师事务所代理被上诉人,法院驳回上诉的案件
了解更多北京市第三中级人民法院认为,第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据各方当事人的诉辩意见,本案二审的核心争议焦点为刘XX诉请的残疾赔偿金是否具有事实及法律依据。 当事人对自己提出的...
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倡信胜诉的生命权、身体权、健康权纠纷案例一例
了解更多此外,本案各方对于一审法院就应给予薛XX医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、交通费、残疾辅助器具费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金及各项费用数额的核定均无异议,且未就此提出上诉,本院予以确认,亦...
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包含网约车在内多方交通事故倡信律师代理胜诉的案例
了解更多综上,依照《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条、第一千一百七十九条、第一千二百一十三条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条、第一百四十七条之规定,判决如下: 一、被告中国XX保险公司于本...
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主张工伤待遇,应把握3个时间起算点
了解更多劳动者主张工伤待遇时,经常会遇到按何时的标准计算问题。比如,一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金,是按职工死亡时标准还是按主张时标准计算?一次性伤残补助金,是按职工受伤时前12个月的平均工资计算,还是按伤残...
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“东家”成了“合作伙伴”,骑手的身份,是“打工者”,还是“小老板”?双方是否存在劳动关系?
了解更多一份“跑腿”工作,竟和三家公司扯上了关系,个中藏有什么猫腻?骑手申请工伤遭拒,往日“东家”成了“合作伙伴”,骑手的身份,是“打工者”,还是“小老板”?双方是否存在劳动关系?近日,九龙坡法院审结了这起确...
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职工在下班5小时后意外受伤,人社部门不予认定工伤,法院怎么判?
了解更多人社部门辩称,小王当天从17时14分打卡下班到22时30分发生交通事故,已经过去5个多小时,明显超出“下班”合理时间的界定,且其下班路线是从车间到公司宿舍,而从公司宿舍到受伤地是个人行为,不能认定为“下班途中...
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不存在劳动关系,企业是否不需支付工伤待遇?
了解更多A建筑工程有限公司与B公司签订了劳务承包合同,将承建的一处工程项目转包给B公司,B公司又与包括王某在内的几位班组长签订了劳务分包合同,将这个项目分包给他们。小张于2019年11月被王某招聘进入这个项目做钢筋工,...
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站在场内看球者受伤,同场运动者被判赔偿60%案例
了解更多原告陈述是被告故意砸篮板致使原告受伤不是事实,事发当天是被告张某1先在球场打球,后原告带着球与朋友来球场玩,原告等人加入了被告的场地一起打球,双方都在投篮的过程中两个篮球弹回砸到原告;











